Homeshoring

Autor: Randy Alexander
Data De Criação: 26 Abril 2021
Data De Atualização: 26 Junho 2024
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Definição - O que significa Homeshoring?

Homeshoring é um modelo operacional organizacional no qual os funcionários trabalham e executam todas as tarefas oficiais de uma residência ou escritório externo. Homeshoring é a contratação, gerenciamento e tarefas de funcionários remotamente, geralmente pela Internet, embora possa incluir outras formas de comunicação digital.


Homeshoring também é conhecido como homesourcing.

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Techopedia explica Homeshoring

Homeshoring é principalmente uma forma combinada de terceirização e telecomunicações. O Homeshoring permite que uma organização reduza os custos de infraestrutura e manutenção de um escritório físico, proporcionando aos funcionários a liberdade de trabalhar em casa. Homeshoring funciona quando uma organização emprega funcionários para trabalhar remotamente em suas casas. Em um modelo de fornecimento doméstico, os funcionários não são freelancers, mas estão confinados a fornecer horas de serviço próximas ou equivalentes às de um funcionário interno. Normalmente, cada funcionário é obrigado a ter uma conexão à Internet ininterrupta e confiável e deve permanecer on-line dentro do horário normal de operação da empresa. A organização atribui tarefas a cada funcionário por meio de software de colaboração on-line ou diretamente por mensagem instantânea, conferência na Web ou chamadas de voz. Os funcionários podem estar na mesma cidade, estado ou país ou podem estar localizados em um local offshore.