Contente
- Definição - O que significa Vendor Management System (VMS)?
- Uma introdução ao Microsoft Azure e Microsoft Cloud | Neste guia, você aprenderá sobre o que é a computação em nuvem e como o Microsoft Azure pode ajudá-lo a migrar e administrar seus negócios a partir da nuvem.
- Techopedia explica VMS Management System (VMS)
Definição - O que significa Vendor Management System (VMS)?
Um sistema de gerenciamento de fornecedores (VMS) é um aplicativo baseado na Web que permite que uma organização proteja e gerencie os serviços de pessoal temporariamente, permanentemente ou por contrato. Ajuda a centralizar os problemas complexos que cercam a equipe.
Um VMS geralmente envolve o seguinte:
- Requisição de trabalho ou pedido de equipe
- Faturamento automático
- Funcionalidade de inteligência de negócios (BI)
- Relatórios de gerenciamento
- Mecanismos de fluxo de trabalho
- Rastreamento de comodidade
- Catálogo de serviços, incluindo posições e habilidades padronizadas
Uma introdução ao Microsoft Azure e Microsoft Cloud | Neste guia, você aprenderá sobre o que é a computação em nuvem e como o Microsoft Azure pode ajudá-lo a migrar e administrar seus negócios a partir da nuvem.
Techopedia explica VMS Management System (VMS)
Um VMS fornece acesso contínuo a recursos humanos qualificados e com boa relação custo-benefício, além de facilitar o recrutamento eficiente e o crescimento a longo prazo. Um VMS gerencia todas as operações de equipe e procedimentos de gerenciamento e elimina problemas e ineficiências típicas do gerenciamento da força de trabalho.
Em um programa VMS bem-sucedido, os clientes trabalham com os principais fornecedores para recrutar pessoal de qualidade e acessível em tempo hábil.
Os benefícios do VMS incluem o seguinte:
- O processo completo é significativamente mais suave e rápido.
- Somente pessoal credenciado é recrutado.
- Todos os fornecedores podem participar do processo de licitação, o que leva a licitações competitivas.
- Um comprador pode criar descrições padronizadas de tarefas.
- Detalhes sobre candidatos a emprego estão acessíveis em um único local, e diferentes sistemas têm a capacidade de classificar cada aplicativo, de acordo com os requisitos do comprador.
- Um mecanismo de fluxo de trabalho de ponta a ponta central gerencia o processo.
- Perguntas, processos de entrevistas e rejeições são anotados e monitorados.
- As taxas de emprego são competitivas.
Os fornecedores se beneficiam do seguinte:
- Aprovação rápida para novas contratações
- Faturamento altamente preciso, entregue uniformemente
- Erros de relatório reduzidos
- Acesso aprimorado aos requisitos de pessoal